Forum : Endiguer la vague de mal être à France Télécom....

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Endiguer la vague de mal être à France Télécom....

le sniper

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21/09/2009 à 20h59

Est-ce le fait de devoir travailler comme dans le privé, c'est à dire normalement, qui effraie tant nos fonctionnaires? Quoi de plus normal qu'un supérieur interpelle son subordonné si celui-ci a, un peu trop et un peu trop souvent, le nez en l'air?

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Endiguer la vague de mal être à France Télécom....

mamie51

21/09/2009 à 17h21

Je les appelais les "jeunes cadres dynamiques"... Dans les années 90, c'était supportable, car le travail se faisait sans eux, mais depuis 1996, la "mutation" d'administration vers société s'est faite sans considération du personnel... J'ai travaillé (eh! oui, même les fonctionnaires travaillent!!) pour cette société pendant presque 40 ans... J'ai évolué avec eux, mais maintenant seule compte la productivité au détriment du client.. "Vendez, après on s'en f...!!" pourrait être le nouveau slogan... Et si vous ne dites pas "amen", c'est le "placard" et toutes formes de harcèlement.. Je suis un peu triste de toutes ces nouvelles, car je ne reconnais plus rien dans cette société après "40 ans de bons et loyaux services", comme on dit..

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pyromane

19/09/2009 à 18h30

Pendant ce temps, à la SNCF, les employés rémois profitent des derniers rayons de soleil hors de leurs locaux!

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Endiguer la vague de mal être à France Télécom....

08meslier

15/09/2009 à 10h54

Mal être, dépressions, suicides...... C'est l'absence de formation manageriale qui pousse les "petits chefs" (autrement dit, les cadres moyens) à se comporter comme des tyrans, à régner par la terreur!
On saute d'une situation de quasi fonctionnariat dans un système hyperlibéral et dans lequel il n'y a eu aucun dialogue préalable, aucune prise de conscience humaine, aucune écoute. La gestion des compétences humaines, ça existe et ça s'apprend! Cela éviterait à des arrivistes un peu juste intellectuellement de s'imposer par la frayeur ou le chantage au nom de la sacro-sainte productivité. Exit donc les "petits chefs" (les nobliaux de la fonction publique!), on n'est plus dans une société hiérarchisée en pyramide, mais de compétences intelligemment échangées!!

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