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Centre hospitalier : c'est bon l'équilibre

Publié le vendredi 17 février 2012 à 12H00 - Vu 176 fois


Pour Jean-Christophe Phelep (centre), l'équilibre financier pourrait être atteint à la fin de l'année.

Pour Jean-Christophe Phelep (centre), l'équilibre financier pourrait être atteint à la fin de l'année.


Certification attendue et retour à l'équilibre en vue : au centre hospitalier de Manchester, la mobilisation de tous commence à porter ses fruits.

DIRECTEUR du centre hospitalier depuis le 6 décembre 2010, Jean-Christophe Phelep est un homme discret, qui communique peu. Sauf quand il estime nécessaire de faire un bilan d'étape, deux ans après l'adoption du plan de retour à l'équilibre. Surtout si celui-ci commence à porter ses fruits.
Et c'est effectivement le cas puisque le déficit structurel de l'établissement a été divisé par trois en un an.
« C'est un résultat auquel on est parvenu un peu plus rapidement que je ne pensais. Grâce à l'engagement des médecins et de tout le personnel. Je tiens à le saluer, car j'ai l'impression que les Ardennais ont parfois tendance à se sous-évaluer », souligne Jean-Christophe Phelep, qui espère atteindre l'équilibre financier à la fin de l'année si l'activité reste dynamique.
En 2011, les séjours ont connu une progression de l'ordre du 2 % et cette progression est encore plus perceptible au niveau des prises en charge ambulatoires (près de 10 %).
La limitation de la durée de séjour à l'hôpital, que permet l'évolution permanente des techniques médicales, est d'ailleurs une priorité pour Manchester.
L'établissement a ainsi développé les prises en charge en « hôpital de jour » (le patient entre le matin et sort en fin de journée), mais aussi en « hôpital de semaine », avec une hospitalisation qui ne dépasse pas cinq jours.

Recrutement

Autre axe stratégique développé par le centre hospitalier au cours de ces derniers mois : le renforcement de la force de frappe médicale, pour reprendre l'expression de Jean-Christophe Phelep. Celui-ci s'est traduit par le recrutement de trois chirurgiens orthopédistes, de trois anesthésistes réanimateurs, de deux cardiologues, de deux pédiatres, d'un rhumatologue d'un gastro-entérologue, d'un diabétologue et d'un biologiste.
Un investissement humain auquel il faut ajouter un investissement immobilier, avec la poursuite de la modernisation de l'hôpital (la réalisation du bâtiment 37, à l'ouest du site, devrait être achevée dans le courant de cette année), mais aussi un investissement en matériel, avec l'arrivée prochaine d'un mammographe et d'un nouvel appareil d'IRM.
De quoi conforter une activité qui représente 80 % des ressources d'un établissement hospitalier. De quoi donner aussi des gages de qualité aux patients. Tout comme la certification délivrée par la Haute autorité de santé.
« Les conclusions provisoires, après la visite de suivi qui a eu lieu du 12 au 14 décembre derniers, sont très encourageantes », confie Jean-Christophe Phelep. « La décision définitive sera connue dans quelques semaines mais je ne doute pas que l'établissement sera certifié ».
Bernard GIRAUD

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magic0885

30/03/2012 à 16h22

chuuuuuuuuut reaction08

reaction08

17/02/2012 à 12h39 | 1

c'est bien !!
vous parlez de l'embauche de médecins, des travaux qui vous enfin se terminer mais on ne parle pas du nombre d'embauche de personnel ou plutot de la débauche ??? on aimerait avoir des chiffres la dessus aussi ??
combien de création ou de suppression de poste de personnel soignant et autres pour en arriver là ??

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