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Pour la titularisation d'un agent reconnu travailleur handicapé Pôle emploi en grève

Publié le lundi 19 avril 2010 à 11H00 - Vu 345 fois


La direction de Pôle emploi traîne des pieds pour titulariser Olivier Stanislawski (en médaillon), pourtant employé en CDD depuis 2006.

La direction de Pôle emploi traîne des pieds pour titulariser Olivier Stanislawski (en médaillon), pourtant employé en CDD depuis 2006.


DU JAMAIS VU à Château-Thierry. Les trois sites de Pôle emploi (rue Vallée, avenue de la République et rue de la Madeleine) seront touchés par une grève, à l'appel du syndicat CGT. Une forte mobilisation est attendue pour soutenir l'un des agents, Olivier Stanislawski, victime du « comportement discriminant et méprisant de la direction régionale », assurent les représentants des syndicats, Daniel Cocquel, Franck Herchin, Franck Lelong et Amélie Werkin.
L'agent en question est un jeune trentenaire, employé depuis 2006 sur l'agence castelle. L'homme, reconnu travailleur handicapé, est depuis vingt-trois mois en période d'essai sur le poste d'animateur équipe. Aujourd'hui, en fin de contrat, il se voit poussé vers la sortie sans plus d'explications.
« Son contrat se termine le 30 avril et la direction régionale de Pôle emploi Picardie ne lui propose pas de titularisation », s'insurge le syndicat, avant d'accuser la direction « de tout mettre en œuvre pour empêcher l'embauche » de ce travailleur handicapé « qui a, pourtant, largement fait preuve de ses compétences et de son utilité ».
Baisse d'effectif alarmante
Des convocations à des entretiens d'évaluation de compétences à Laon, incompatibles avec son handicap (il ne peut faire de déplacement sur des trajets de plus 25 km) ou encore un rendez-vous à Château-Thierry, annulé sans l'avertir… La direction semble manifesterpeu d'égard pour la situation de son agent (lire par ailleurs). A quelques jours de la fin de son contrat, Olivier Stanislawski n'est toujours pas passé devant le jury devant statuer sur son sort. Au-delà de ce comportement contestable de la part de la direction, le syndicat CGT s'inquiète de la gestion des effectifs d'agents et des conditions de travail sur les sites du Sud de l'Aisne. « Le départ de notre collègue laisserait l'agence de Château-Thierry sans aucun responsable d'équipe expérimenté », s'alarment les représentants syndicaux. Ils l'assurent : Olivier Stanislawski est « d'autant plus indispensable au fonctionnement du site que le second poste de responsable n'est pas occupé depuis juillet 2009. »
Un agent a bien été nommé en novembre 2009, mais sa formation au poste est prévue en septembre 2010 et sa prise en fonction retardée d'autant ! Et le 3e poste promis n'est toujours pas d'actualité. La situation n'est pas nouvelle et se retrouve au niveau national, depuis la fusion de l'ANPE et des Assedics. Mais devant l'urgence du cas de leur collègue, les représentants syndicats castels ont décidé de passer à des actions coup-de-poing, comme aujourd'hui, pour se faire entendre.
Isabel DA SILVA
Nous n'avons pu joindre la direction de l'agence en cette période de vacances. Elle est restée muette à nos sollicitations.

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Commentaires anonymes

05/08/2010 à 15h46

peu de fois j'ai rencontré de la "compassion voire du respect envers ma situation d'handicap du "boulot à faire evoluer de telles methodes de comportement mais c'est de leur carriere dt il s'agit aux directeurs employeurs pas celle du T.H.

citoyen-laonnois

laon

20/04/2010 à 15h55

Il serait intéressant d'avoir l'avis de Cap Emploi c est Le Service qui s occupe normalement de l'Emploi aux personnes en situation de handicap.

MANSA

ici, là ou ailleurs

19/04/2010 à 10h39

Avant la grande muette, c'était l'armée. Maintenant, c'est aussi le pôle emploi. On comprend mieux pourquoi le chômage monte toujours sensiblement, si les salariés privés d'emploi sont aussi bien traités que les salariés handicapés de ce service public.

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