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Publié le mardi 09 octobre 2012 à 09H48 - Vu 86 fois
L'accent a été mis sur « le mal-être grandissant des postiers ardennais confrontés aux vagues successives de restructuration accompagnées de suppressions de postes ».
L'assemblée générale du syndicat FO Poste a permis aux responsables de faire le point sur le front de l'emploi et des conditions de travail.
«SI La Poste annonce depuis septembre le recrutement de 15 000 salariés supplémentaires d'ici 2014, au lieu des 10 000 initialement prévus, en y regardant de plus près, le compte n'y est pas », précise Stella Manciaux, responsable départementale FO Poste, qui indique que ces recrutements annoncés doivent être rapprochés des départs naturels.
Selon la responsable départementale, en 2011 il y a eu 5 123 recrutements pour 12 446 départs à la retraite. « Depuis 2010, ce sont 113 emplois qui ont été supprimés au courrier pour notre région », ajoute Stella Manciaux.
En préambule à cette réunion, Daniel Blondeau, secrétaire de l'Union Départementale FO, et également postier, fit l'amer constat que « La Poste n'est pas épargnée par la récession ambiante qui sévit de plein fouet dans les Ardennes, département fortement sinistré en terme d'emplois ».
Jacky Victorice, secrétaire régional, a insisté sur la nécessité d'améliorer les conditions de travail et Stella Manciaux a mis l'accent sur « le mal-être grandissant des postiers ardennais confrontés aux vagues successives de restructurations accompagnées de suppressions de postes et de stress qu'elles génèrent pour le personnel mis en situation instable ».
Après un gel de 6 mois de ces restructurations, les dirigeants syndicaux annoncent déjà que ces dernières vont reprendre d'où l'inquiétude de la responsable départementale qui tient à envoyer un signal fort aux directeurs.
« Le personnel doit être écouté »
« Les paroles ne suffisent plus, le personnel doit être écouté. Je prends pour exemple, les facteurs de Sedan qui ont rejeté massivement la réorganisation prévue en octobre. Malgré cela, La Poste entend poursuivre son projet en faisant encore plus de productivité, sous-entendu plus de suppression de postes de travail ».
Force Ouvrière Poste a déjà alerté le directeur régional du courrier, estimant que les postiers de Sedan avaient lancé un message fort et qu'ils ne devaient pas être pénalisés plus lourdement.
L'entreprise publique avance pour sa part le progrès technique, les courriels qui remplacent progressivement le courrier papier, ce qui mène à une réduction inéluctable des effectifs.
Pour FO, il faudrait que cette décroissance soit socialement acceptable et correctement lissée dans le temps. L'organisation syndicale explique que cette situation ne doit pas affecter les domaines où le contact ne saurait se mesurer en fonction de la rentabilité mais selon la qualité du service rendu.
« Le facteur et le guichetier sont emblématiques d'une situation où l'exigence du service public repose avant tout sur la présence humaine », assurent les responsables de l'organisation syndicale.
