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Publié le samedi 15 janvier 2011 à 12H00 - Vu 1391 fois
CHALONS-EN-CHAMPAGNE (Marne). Le site est en train de s'agrandir. Dès le mois de mars, une nouvelle phase d'embauches va débuter. Ecolab a décidé de confier au groupe une grande partie de sa logistique.
IL y a une semaine, l'entreprise 5e Saison annonçait l'annulation de son implantation sur la zone d'activité de Saint-Martin-sur-le-Pré.
70 créations d'emplois tombaient à l'eau. Hier matin, juste en face du site concerné, le directeur local de FM Logistic a annoncé le lancement de 40 nouvelles embauches… Ainsi va la vie économique châlonnaise.
En travaux depuis plusieurs mois, les imposants hangars de l'entreprise prennent vraiment forme. Spécialisé dans la logistique, le groupe familial fondé en 1967 par Claude Faure et Jean-Marie Machet en Moselle maintient une activité très soutenue. 12 000 salariés travaillent aujourd'hui dans le monde entier pour Faure & Machet, dont 120 dans l'agglomération de Châlons.
Un site Seveso
Ils seront bientôt 160, pour faire face à une montée en puissance de l'activité.
Car jusqu'à présent le site de Saint-Martin assurait exclusivement la logistique des magasins Cora.
Il va désormais s'ouvrir à une nouvelle perspective en répondant aux attentes d'une industrie locale, Ecolab.
Le projet réclamait la création de trois nouveaux bâtiments. La surface de stockage passe de 40 000 m2 à 60 000 m2, ce qui représente un investissement de 11 millions d'euros au total pour l'ensemble des hangars.
Classé Seveso (seuil haut), le complexe permet de stocker des matières dangereuses.
Les mesures de sécurité déployées sont régulièrement vérifiées.
Il est par exemple impossible de pénétrer sur le site sans subir un contrôle d'identité et passer par un tourniquet métallique. Une fouille des effets personnels est systématiquement effectuée à la sortie, même le directeur ne peut y échapper.
Le classement en site Seveso représente un investissement que Faure & Machet a volontairement tenu à réaliser. Aujourd'hui, le site peut accueillir toutes sortes de marchandises, même les plus dangereuses, ce qui élargit son éventail de services.
Les salariés de Saint-Martin-sur-le-Pré travaillent pour l'instant essentiellement à la réception et à l'expédition des produits exposés au rayon bazar des grandes surfaces Cora. Ainsi que les produits « saisonniers », autrement dit les jouets de Noêl, le jardin, la rentrée des classes…
« La vocation d'une plateforme Faure & Machet est tout de même d'avoir plusieurs clients » explique Philippe Guérin, à la tête des entrepôts depuis 2008. L'arrivée d'une nouvelle activité est donc une sécurité. « Nous n'essayons pas d'être les moins chers, mais on essaie de faire du sur-mesure, et on ne cherche pas non plus à être les plus gros à tout prix », ajoute le directeur.
Recrutement local
Les 40 postes créés sont des emplois de caristes, de préparateurs de commande et d'agents administratifs.
« Le recrutement se fera localement, avec le Pole Emploi » indique l'entreprise, qui souhaite apporter elle-même une formation d'un mois aux nouveaux embauchés. « Nous allons notamment former les caristes pour leur inculquer les process de l'entreprise. FM pourra ensuite détecter des groupes de potentiels », derrière ce jargon se cache une pratique propre au groupe. Celui-ci fonctionne en effet en cultivant la tradition des pépinières de talents, en interne.
Les jeunes recrues repérées par leur hiérarchie sont censées avoir un avenir dans le groupe, à des postes divers. Une marque de fabrique qui porte l'empreinte de l'histoire familiale de Faure & Machet, qui n'a jamais été côté en bourse.
Sébastien LAPORTE
