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Publié le mercredi 04 juillet 2012 à 08H52 - Vu 204 fois
Amel, Lætitia et Yacine ont nettoyé les bords de Marne dans le cadre de leur formation.
VITRY-LE-FRANCOIS (Marne). Les quinze jeunes Vitryats des quartiers recrutés par la Ville dans le cadre du contrat urbain de cohésion sociale (Cucs) ont suivi leur 2e jour de formation avant de commencer leur véritable travail.
«Ils ont laissé une chance à tout le monde. Il y a des gens vraiment différents parmi les personnes recrutées », constate Amel, 19 ans. Le job d'été que la Ville de Vitry-le-François lui a proposé est son tout premier. Cette habitante du Hamois s'occupera des animations placées sur la place d'Armes (voir page suivante). « Ce sera ma première paye, ça me permet d'être un peu plus indépendante. »
Après des candidatures infructueuses auprès de différentes entreprises vitryates, Yacine, 21 ans, va quant à lui travailler à la piscine intercommunale.
Une ligne de plus au CV
« Ça va me changer de ce que j'avais fait avant : les magasins et l'usine. Des amis avaient été recrutés par la Ville l'année dernière et m'ont conseillé de postuler. Je me suis renseigné dès le mois d'avril et ça a marché », raconte cet étudiant en BTS gestion, ravi de gagner un peu de sous, et d'ajouter une ligne à son CV.
Lætitia, 23 ans, s'était porté candidate pour faire de la prévention et de l'animation dans les quartiers, un emploi en lien avec son diplôme d'assistante sociale, obtenu cette année. Elle a déjà trouvé un poste pour la rentrée prochaine, mais se réjouit d'avoir également une activité pour l'été.
Ces emplois saisonniers, comme douze autres, ont été financés grâce au contrat urbain de cohésion sociale. Ils ont permis de recruter des jeunes, étudiants, lycéens ou en recherche d'emplois, âgés de 18 à 25 ans, venus des zones urbaines sensibles de Vitry. La Ville a libéré une enveloppe de 15 000 € ; l'État, environ 10 000 €.
« Des choses qui nous serviront »
Ces recrues ont été formées au fonctionnement des institutions - mairie et sous-préfecture -, initiés à la sécurité alimentaire, au cas où ils cherchent à travailler dans l'agroalimentaire, les grandes surfaces ou la restauration l'an prochain. Hier, ils ont ramassé les déchets disséminés le long de la Marne et du côté du chemin des Marvis. Aujourd'hui, ils doivent suivre une nouvelle formation sur l'hygiène et la santé au travail, et être sensibilisés à l'utilisation des défibrillateurs.
« Ce sont des choses qui nous serviront plus tard », commente Amel, satisfaite de « se sentir utile en rendant sa ville plus propre ». L'an prochain, ces jeunes et les quarante-deux autres recrutés à Vitry et dans la communauté de communes, n'auront pas la possibilité de postuler à nouveau à la Ville. Mais ils auront une expérience de plus à faire valoir sur le marché du travail.
R.H.
