Un agent de sécurité conteste son licenciement pour faute grave En guerre contre son ex-patron

Publié le jeudi 18 août 2011 à 11H00 - Vu 597 fois

Charles Lecomte, ex-agent de sécurité, maître-chien, est prêt à se battre pour faire reconnaître sa vérité.

Charles Lecomte, agent de sécurité, a été licencié pour faute grave. Il conteste et a porté l'affaire devant les prud'hommes. Aujourd'hui, il dénonce la lenteur de la procédure. Il est prêt à tout pour obtenir gain de cause.

IL considère son licenciement comme abusif. Il est aujourd'hui sans travail et vit avec de faibles revenus. Charles Lecomte, qui reste près de Vitry-le-François, est prêt à tout pour obtenir gain de cause. Et même à commettre l'irréparable. C'est en tout cas ce qu'il a fait comprendre à travers une lettre. En octobre 2010, cet agent de sécurité et maître-chien est licencié pour faute grave par la société Garde Surveillance Intervention (GSI) d'Humbécourt (Haute-Marne). Celle-ci emploie une douzaine d'agents de sécurité. Grief principal : abandon de poste la nuit de garde. Quasiment en même temps, trois autres salariés sont curieusement mis à la porte.
Tous les quatre contestent aujourd'hui les causes de leur licenciement et tous ont porté l'affaire devant les prud'hommes. Charles Lecomte est devenu, en somme, leur porte-parole.
Tout n'avait pourtant pas commencé si mal pour l'employé embauché dans l'entreprise en 2008. Les débuts sont même prometteurs en ce qui concerne Charles Lecomte. « J'étais devenu le bras droit du directeur », souligne-t-il amèrement.
10 CDD, pas de CDI
Tout semble bien se passer donc, jusqu'au jour où le salarié, qui enchaîne les CDD, dix en tout, remarque qu'on prélève sur son salaire une somme pour sa formation. Il passe, en effet, le stage Service Sécurité Incendie Assistance à Personnes (SSIAP), niveau 2, pour être agent de maîtrise en novembre 2009. Il ne trouve évidemment pas ce prélèvement très juste. Et le fait savoir auprès de son patron.
« Quand j'ai commencé à réclamer mes heures supplémentaires et le remboursement de ma formation, tout s'est déclenché. On n'est même pas passé par la case de la conciliation mais directement à celle des prud'hommes », remarque M. Lecomte, qui se trouve acculé. Tout est allé alors très vite. Et le licenciement pour abandon de poste est rapidement arrivé dans la boîte aux lettres.
Aujourd'hui sans emploi, il a du mal à retrouver un travail. Il peine aussi à payer son loyer et à subvenir aux besoins de sa famille. Sa fille n'a que 15 ans. Il a d'ailleurs fait appel à une assistante sociale. Il a aussi alerté les médias et les pouvoirs publics locaux et nationaux par le biais d'une lettre. Dans celle-ci, il prévient : « Je me suis toujours battu contre l'injustice et je continuerai même si ma vie en dépend… Je suis prêt à faire ce que certains de France Télécom ont fait et ce afin d'obtenir ce que mon employeur me doit », écrit-il.
En attendant le 25 octobre
« J'irai jusqu'au bout pour avoir ce qui me revient, reprend-il. Peu m'importe les dommages et intérêts, et la prime de requalification etc. qui s'élèveraient à près de 40 000 euros. Je voudrais seulement mes 6 374,60 euros. Vous pouvez demander aux gendarmes de Saint-Dizier ce que j'ai fait pour obtenir mon solde de tout compte », relate l'ex-salarié, au bout du rouleau. « Je suis allé m'enchaîner aux grilles de la société, sans quoi je n'aurais pas obtenu ce solde », précise-t-il. Et de prévenir qu'après la dernière altercation avec son ex-patron, il a décidé d'entamer prochainement une grève de la faim.
L'homme est désespéré par la lenteur de la procédure. Deux reports d'audience se sont, en effet, succédé. Il faudra pourtant patienter pour voir l'issue de cette affaire. La prochaine audience est fixée au 25 octobre. En espérant que celle-ci ne soit pas une nouvelle fois repoussée.
Dossier Cécile ROCHET-GRAINDORGE