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Publié le samedi 07 novembre 2009 à 01H00 - Vu 49 fois
Le groupe des médaillés avec Joël Caffiau.
Karen KUBENA
MÊME s'il a invité les salariés à « garder la tête froide », Joël Caffiau, le nouveau directeur du site PSA Peugeot-Citroën, s'est voulu raisonnablement optimiste, jeudi, en prononçant le traditionnel discours qui précède la non moins traditionnelle remise de médailles du travail.
Il a rappelé tout d'abord que l'activité de l'usine, en 2009, avait été semblable à celle du groupe.
A savoir un début d'année sur un rythme de moins 40 % par rapport à 2008 avant d'arriver à un niveau de l'ordre de 100 % depuis juin, grâce à la reprise de certaines activités à des sous-traitants en situation difficile, qui est venue compenser la perte de 10 % de volume.
« L'année 2009 était mal partie mais se termine bien grâce aux ventes et à l'intégration de nouvelles pièces, aux ferreux en particulier.
En ce qui concerne 2010, nous restons sur la lancée de 2009 au niveau des volumes », a expliqué Joël Caffiau.
6.420 années
L'année 2010 sera aussi fortement marquée par les modifications qui vont être réalisées dans les ateliers culasses avec le passage à la norme Euro 5, qui devrait permettre à l'usine d'augmenter ses potentiels de culasses.
Dans un autre domaine, l'année 2010 sera aussi l'occasion de se préparer au lancement des vilebrequins et des culasses pour les futurs moteurs essence trois cylindres EB2 et EB0, le démarrage série du premier étant prévu en février 2012.
Pour conclure son intervention, le directeur de PSA s'est donc dit confiant dans l'avenir.
« Nous avons beaucoup d'atouts, à commencer par nos compétences collectives. De plus, cette usine a toujours montré une forte cohésion sociale. C'est une véritable force.
Cela apporte une énergie supplémentaire positive pour notre réussite collective. Je suis donc très confiant pour la réussite de notre évolution culturelle et lorsque nous aurons gagné en maturité et en professionnalisme, nous serons très difficiles à battre sur le plan de la compétitivité ».
Joël Caffiau a ensuite procédé à la remise des 80 médailles d'or et des 22 médailles grand or, les 47 médailles d'argent et les 60 médailles de vermeil ayant été remises le matin dans les ateliers. Soit 209 médailles au total, représentant 6.420 an- nées de travail !
A noter toutefois qu'il avait tenu à épingler personnellement la médaille de vermeil au revers de deux de ses plus proches collaborateurs, à savoir Marie-Cécile Nagenranft, secrétaire de direction, et Michel Schmitt, directeur de la production.
Bernard GIRAUD
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