Publié le mardi 17 novembre 2009

Dans le secteur des travaux publics, un jeune sur deux se forme aujourd'hui en apprentissage.

SANDRINE LANTENOIS

Question à 14,5 millions d'euros : quelle est la filière qui s'est fixé pour objectif en 2007 de recruter 100 000 jeunes en dix ans ? Réponse… Celle des travaux publics. La filière du bâtiment n'est pas en reste. « Dans les années à venir, le secteur devra recruter au minimum 70 000 personnes par an. Une majorité de jeunes en bénéficiera dans le cadre de contrats en alternance, apprentissage et contrat de professionnalisation », indique-t-on à la Fédération française du bâtiment. Il y a bien de quoi investir 14,5 millions d'euros, non ?

C'est précisément le montant des investissements liés au nouveau Centre de formation d'apprentis (CFA) du BTP des Ardennes, inauguré le 3 novembre. En septembre, le centre de Poix-Terron a ouvert sa première promotion de 560 jeunes issus de collèges et d'étudiants reprenant un cursus professionnel. Trois formations sont « sous-traitées » concernant une cinquantaine d'apprentis. Douze métalliers et dix apprentis spécialisés en construction suivent une formation au lycée Armand-Malaise de Charleville-Mézières, et trente sont basés au lycée Ashton de Chaumont (Haute-Marne).

Capacité de main-d'œuvre

Mais demain, le CFA BTP des Ardennes devrait s'ouvrir à 750 jeunes, dès la rentrée 2010. Quelques-uns pourront se diriger vers l'une des trois nouvelles filières des métiers des travaux publics : conducteurs d'engins, constructeurs de route et canalisateurs. Il faudra attendre 2011 pour pouvoir se spécialiser dans la construction de maisons à ossature bois et à électricité. D'ici là, les formations traditionnelles en finitions et fluides, en gros œuvre et carrelage et en TP visent à continuer la progression de ses effectifs. En vingt ans, ils ont presque doublé.

De quoi espérer contribuer à pallier un déficit de main-d'œuvre dans la profession, d'autant qu'elle vieillit. Un quart des effectifs totaux a dépassé la cinquantaine dans le secteur des travaux publics, d'après la Fédération nationale des travaux publics. Pour son président, Patrick Bernasconi, il s'agit d'un souci récurrent d'année en année. « La formation […] reste une des priorités de notre secteur et le recrutement des jeunes […] un enjeu stratégique. » Officiellement, 260 000 salariés y sont employés en France. Quant au bâtiment, il faut compter 1 317 700 actifs dont 1 005 000 salariés et 312 700 artisans, selon les statistiques officielles de 2008. D'après Les Échos du 26 octobre, les difficultés de recrutement touchent une entreprise artisanale sur trois. Par ailleurs, sur l'ensemble du secteur BTP, le personnel qualifié en matière environnementale peine à être recruté.

D'importants moyens

Qui sait si les locaux flambant neufs et l'environnement rural de Poix-Terron n'animeront pas la flamme HQE chez les apprentis ? Après une polémique de plusieurs années entre Sedan et Poix-Terron concernant l'accueil du site, ce sont finalement 8 000 m2 qui sont dédiés à l'enseignement et 2 000 m2 à l'hébergement et à l'accueil. La gare de TER de Poix-Terron n'est pas encore en service, même si le montage financier est bouclé. Mais des salles et des ateliers de formation neufs, un restaurant, un espace détente fourmillant de loisirs divers et un internant de 89 places veulent renforcer l'attrait du site. Au niveau national, des mesures politiques ont également été prises pour valoriser l'apprentissage. Selon Bérengère Poletti, députée des Ardennes, « 51 grands patrons se sont engagés à accueillir 24 000 jeunes supplémentaires en alternance en 2009-2010, soit 100 000 jeunes au total. » Pour les apprentis du BTP, voilà qui enfonce le clou.