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Publié le samedi 09 janvier 2010 à 01H00 - Vu 20 fois
La centrale de Chooz ouvrira encore une fois ses portes aux stagiaires à partir du 19 janvier.
Archives Angel Garcia
SÉSAME. Le mot « magique » des élèves de 3e du lycée Vauban pour accéder aux entreprises de la Pointe porte un nom plus pragmatique. Il s'agit de l'option découverte professionnelle. Grâce à cette option les élèves découvrent presque un trésor caché des entreprises (PME/PMI) de la Pointe : une multitude de métiers.
Jeudi, une signature de contrat de partenariat a eu lieu au lycée entre les entreprises et les stagiaires. Et le stage débute le 19 janvier.
Dans le secteur, à en croire Bernard Collet, secrétaire général du Medef, « les entreprises recrutent même s'il y a du chômage. »
Montée en puissance
Afin de permettre à ces élèves de connaître les métiers existants, le lycée Vauban et le club de PME/PMI de la Pointe ont créé, il y a 5 ans, l'option découverte professionnelle.
Pour ce faire les entreprises ouvrent leurs portes aux stagiaires.
De plus en plus de sociétés participent à l'opération. Elles sont 25 cette année alors qu'elles n'étaient qu'une dizaine au début.
La montée en puissance de cette initiative est appréciée par Bernard Collet. « Les jeunes ne connaissent pas les métiers qui se pratiquent sur le secteur. Ils ne connaissent que les métiers de base tels que médecin, avocat et pompiers. Ils ne connaissent pas non plus l'évolution des différents métiers et les qualifications correspondantes. Je félicite cette initiative qui leur permet d'avoir une idée du métier avant de choisir leur formation », soutient M. Collet.
Toute une palette d'entreprises participe à l'opération : la centrale de Chooz, bien sûr, un partenaire incontournable depuis la création de l'opération, et d'autres dans tous les secteurs d'activité.
Roseline Maddi, gérante d'un salon de coiffure à Vireux-Molhain ouvre pour la première fois son entreprise aux stagiaires.
« Le lycée m'en a parlé et j'ai trouvé le principe sympathique. Les gens ne connaissent du coiffeur que l'extérieur alors que ce métier implique aussi de maîtriser la communication, le contact humain etc. », explique-t-elle. Son entreprise ne connaît pas la crise mais elle avoue ressentir les effets négatifs du mouvement migratoire.
« Depuis ces dernières années de nombreux clients sont partis en retraite ou pour cause de mutation », dit-elle. Julien Ricail, propriétaire du restaurant L'Auberge de la Tour à Givet participe à l'opération pour casser un stéréotype sur le métier.
« On a beaucoup de mal à recruter car on est exigeant. Les métiers de la restauration sont souvent mal jugés. On veut montrer que ce sont de vrais métiers qui demandent une certaine rigueur. Moi, je suis Belge et en Belgique, n'importe qui ne peut pas ouvrir un restaurant contrairement à ici, il faut être diplômé », soutient M. Ricail.
A.J.
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