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Publié le mardi 10 mars 2009 à 01H00 - Vu 7 fois
G. Vaucouleurs, directeur régional, et JC. Schosseler, président.
Dominique Herbemont
« C'est maintenant, plus que jamais, qu'il faut faire de la formation » martèle le directeur de l'AGEFOS-PME en Champagne-Ardenne. Cet organisme paritaire collecteur agréé, gère plus de 10 millions d'euros pour le compte de 4.200 entreprises (soit 52.000 salariés) dans la région.
L'AGEFOS PME s'adresse aussi bien aux entreprises en difficulté souffrant de la crise actuelle, qu'à des sociétés bien portantes. « Il faut profiter de cette période de sous-activité pour se préparer à mieux rebondir ensuite ».
Cet organisme a fait le constat que les TPE (moins de 10 salariés) ont des difficultés à financer le coût de la formation. C'est donc sur ce levier que l'AGEFOS PME va agir en mobilisant, à l'échelon national, 65 millions d'euros. Soit 650.000€ pour la Champagne-Ardenne. Les fonds serviront à prendre en charge les frais de formation et les coûts salariaux.
Concrètement, l'AGEFOS-PME valorisera le « forfait horaire » des salaires et des charges remboursés aux entreprises pour les heures de formation. Il passe ainsi à 8€ HT pour les frais salariaux d'actions pendant le temps de travail, et à 4€ HT pour l'allocation formation hors temps de travail.
Alors que le chômage partiel explose (surtout dans les Ardennes), l'AGEFOS-PME veut que les salariés mettent à profit leurs droits individuels à la formation (DIF). Une incitation à replacer dans la perspective d'une réforme imminente de la formation professionnelle.
Dans les entreprises, les publics « prioritaires » (sans qualification) seront les premiers servis. L'AGEFOS-PME qui sert 39 branches professionnelles au plan national, veut aussi encourager la mobilité pour (re) orienter des salariés vers les secteurs les plus épargnés par la crise.
Dans la région, cet organisme s'appuie sur huit conseillers. Et des chargés de mission.
D.H.
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