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Publié le mardi 16 février 2010 à 11H34 - Vu 8 fois
Les jeunes diplômés peuvent faire grise mine. Le retour à un niveau élevé de recrutement est prévu pour 2012.
On pouvait s'en douter, l'année 2009 a été mauvaise pour le recrutement des cadres. Les résultats sont même en dessous de ce que les entreprises prévoyaient, a relevé l'Apec.
En Picardie, 3 383 postes de cadres ont été pourvus, dont 2 506 par recrutement externe et 877 par promotion interne. En 2009, il y a eu 31 % de recrutements en moins qu'en 2008 en ce qui concerne les postes pourvus, 33 % de moins pour les recrutements externes et 23 % de moins pour les promotions internes. La région picarde a perdu, en 2009, 590 emplois de cadres, soit une diminution de 1 % par rapport à 2008. Les sorties de l'effectif cadre se sont établies à 3 979 en 2009, contre 4 150 en 2008.
En Champagne-Ardenne, 1 890 postes de cadres ont été pourvus, dont 1 460 par recrutement externe et 430 par promotion interne. En 2009, il y a eu 13 % de recrutements en moins qu'en 2008 en ce qui concerne les postes pourvus, 37 % de moins pour les recrutements externes et 5 % de plus pour les promotions internes. En Champagne-Ardenne, en 2009, 100 emplois de cadres ont été perdus, soit une diminution de 114 % par rapport à 2008.
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