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Publié le jeudi 02 février 2012 à 12H00 - Vu 143 fois
Les agents recenseurs vouzinois sont : Laetitia Boileau, Sylvette Geoffroy, Françoise Boutillot, Marie-Christine Géant, Elodie Wisniewski, Cédric Elard, Marylène Derre, Nadine Haudecoeur, Cindy Neveux et Stéphanie Vernel.
Comme dans d'autres villes, des agents locaux sillonnent depuis peu le chef-lieu pour le prochain recensement de la population. Le point sur la méthode.
COMMUNE de moins de 5 000 habitants, Vouziers doit réaliser une enquête de recensement exhaustive de sa population tous les cinq ans. L'enquête dont est chargée l'INSEE a donc démarré le 19 janvier et se terminera le 18 février.
Coordonnatrice de cette opération, Jeanine Troyon qui est responsable du service élections et aussi du centre communal social nous a présenté l'équipe communale en charge de cette action.
Soit dix agents recenseurs de 20 ans (Elodie Wisniewski) à 63 ans (Sylvette Geoffroy) qui arpentent de long en large les différents quartiers et immeubles de la ville ainsi que ceux des communes associées de Blaise et intégrées de Chestres et Condé. Ces dix demandeurs d'emplois vouzinois recrutés pour cette mission dès novembre écumeront douze districts.
Tous seront rémunérés sur une dotation globale de 9 275 euros de l'Insee faite à la commune*.
Formation spécifique
Ils ont bénéficié de deux demi-journées de formation prodiguées par un superviseur de l'INSEE.
« On a effectué à blanc des tournées de reconnaissance, fait notre relevé d'adresses et vu comment remplir nos questionnaires. Chacun aura environ entre 170 et 320 logements à faire en fonction des tournées. Il nous a aussi été conseillé de bien faire comprendre à nos interlocuteurs que le recensement est une opération obligatoire. On est par ailleurs tenu à la confidentialité » résume Sylvette la plus rodée dans la mesure où elle a déjà participé au recensement de 2007 (4 310 habitants).
En général, la visite dure entre dix minutes et une demi-heure. C'est le temps imparti pour remplir les questionnaires.
A savoir : le bulletin individuel qui porte sur l'âge, la nationalité, la situation familiale et professionnelle, les diplômes et les moyens de déplacements quotidiens.
Et la feuille de logement sur votre habitat, les installations sanitaires, le moyen de chauffage et l'emplacement de stationnement.
Des données qui seront ensuite exploitées par les professionnels pour mieux évaluer le parc de logements, estimer au mieux les disponibilités de main-d'œuvre et à les éclairer sur les décisions publiques à prendre en matière d'équipements collectifs (écoles, hôpitaux…), avant la diffusion de ces résultats.
Réservez à ces agents le meilleur accueil s'ils viennent sonner à votre porte
Pascal REMY
(*) Cette rémunération n'est pas déduite des indemnités de chômage.
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