Publié le jeudi 02 février 2012 à 12H00 - Vu 261 fois
Mourmelon-le-Grand (Marne). Initialement prévue le mardi 17 janvier, la cérémonie des vœux du maire au personnel de la mairie s'est finalement déroulée - pour des raisons professionnelles - ce mardi 31 janvier en mairie de Mourmelon-le-Grand. Accompagné de ses adjoints, le maire, Fabrice Loncol a entamé son discours le ton grave.
MARDI, lors des vœux au personnel municipal, le maire, Fabrice Loncol, a notamment fait part de son grand mécontentement vis-à-vis de plusieurs services de la mairie.
Manque d'attention et de concentration
Excluant dès le départ les services de l'intercommunalité et les agents des écoles, le maire a commencé par s'adresser au service administratif qui, selon lui, manque cruellement d'attention et de concentration.
Des appels seraient oubliés, des fautes d'orthographe relevées dans des courriers officiels, ou encore divers « couacs », comme l'envoi de courrier à des personnes décédées. Le ton est donné, les visages des agents municipaux se ferment.
Les services techniques ont également eu le droit à une soufflante, les casses de matériels sont trop nombreuses, le maire demandant aux agents concernés : « s'il s'agissait de vos outils, les traiteriez-vous de la même façon ? Je ne pense pas. ».
De même, la nécessité pour les services techniques d'avoir à retourner à plusieurs reprises sur les mêmes chantiers, n'est pas gage de sérieux, pour Fabrice Loncol, « un travail mal fait mettant plus de temps à être réalisé qu'un travail bien fait ».
Autres points négatifs, et là aucun service spécifique n'est visé : le nombre de jours d'arrêt maladie, « 473 jours ! C'est beaucoup trop ! Cumulés, cela représente un emploi à temps complet ! » s'est exclamé le maire.
De même, trois rappels à l'ordre et trois exclusions temporaires ont été relevés en 2011.
« Je ne suis pas le père Fouettard, mais il y a des limites » avant d'enchaîner : « En 2011, la masse salariale a augmenté de 3 % et croyez-moi, si c'était à refaire, je ne le referais pas ».
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