Association Quick multi services / Le déficit d'heures inquiète

Publié le mardi 03 avril 2012 à 11H00 - Vu 90 fois

Les nouveaux locaux de Quick multi services.

L'association Quick multi services a connu, l'an dernier, un important déficit d'heures. Dans des locaux tout neufs, sa présidente a indiqué que le combat continuait.

QUICK MULTI SERVICES et ses deux employés et demi ont déménagé. Il faut maintenant remonter toute la rue de Vervins pour se rendre dans les nouveaux locaux de l'association intermédiaire pour l'insertion des personnes.
Là, à deux pas d'un supermarché et d'une imprimerie, au cœur de la zone industrielle de la Rotonde Florentine, rue Marcel-Bourgeois, Quick multi services s'est installé sur deux étages, dans un petit immeuble aux baies vitrées.

Durée limitée par la loi

L'assemblée générale y a eu lieu, samedi, sur fond d'inquiétude : l'association accuse un important déficit d'heures en 2011 et vingt-huit personnes ont vu leur contrat s'arrêter. Cela représente la perte de 4 000 heures de travail.
Les raisons ? : « Au 1er janvier 2011, l'association a appliqué le décret du 10 décembre 2008, circulaire DGEFP n° 2008-21, relative aux nouvelles modalités de conventionnement des structures de l'insertion pour l'activité économique, a rappelé la présidente, Dominique Van Elslande. Ces nouvelles modalités obligent les associations intermédiaires à présenter un projet avec un objectif emploi contextualisé au regard des spécificités du territoire et de son public. Ainsi, Quick multi services se voit dans l'obligation de limiter ses contrats déterminés, dit d'usage, à une durée de vingt-quatre mois. »
Vingt-huit personnes sont donc parties et, avec elles, la majorité de leurs donneurs d'ordres : « Ils ont souhaité conserver les salariés de la structure en les employant par Chèque emploi services universel. »
C'est un coup dur pour l'association : « Les résultats quantitatifs de ce changement de loi sont lourds de conséquence pour la structure. En tout, nous avons une chute de 5 030 heures de travail par rapport à 2010. Néanmoins, la qualité du fonctionnement de la structure a répondu pleinement à ses obligations. »
Le combat « de longue haleine » continue. 36 % des heures globales représentent des services à la personne, malgré une baisse de 5 % par rapport à 2010.
En 2011, 66 personnes ont travaillé par le biais de l'association, 10 673 heures de travail ont été effectuées pour 5,86 emplois équivalents temps plein et 1 288 contrats de mise à disposition ont été signés (les fameux contrats d'usage).

D.O.