Publié le lundi 29 juin 2009

Au chapitre des revendications salariales, la municipalité a décidé de « revaloriser les indices des agents de catégorie B et C, qui les percevaient au minimum ». Résultat : 142 agents de catégorie C sont concernés et 19 de catégorie de B. Ils devraient voir leur salaire augmenter de 20 euros net par mois sur leur paye de juillet. « C'est un effort financier de 49 000 euros par an pour la collectivité. Il n'a été possible que grâce aux économies budgétaires réalisées par tous les services », indique le maire, Jacques Krabal, qui ajoute : « Nous nous étions engagés à le faire et à traiter avec justice tous les agents. Maintenant, c'est chose faite. Dans le contexte de crise et de baisse de pouvoir d'achat, c'est une décision importante ».
En prévision aussi : des formations à l'évaluation pour l'encadrement, histoire d'être plus transparent sur la notation administrative annuelle. Et le premier édile de conclure : « Si nous sommes exigeants avec les agents, nous savons aussi répondre à leurs attentes ».