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Reprise / Nicolle avec huit salariés

Publié le mardi 10 juillet 2012 à 10H00 - Vu 161 fois



Le tribunal de commerce de Sedan a arrêté le plan de cession de la société nouvelle Nicolle de Nouzonville, en redressement judiciaire depuis 2010, au bénéfice de la société holding Groupe Ardennes CN (Commandes numériques) que dirige François Clarin.
Huit salariés seront maintenus en activité, mais cinq autres feront l'objet d'une procédure de licenciement économique. Le repreneur veut réorienter l'activité de la société Nicolle vers les compétences de sa propre entreprise : l'outillage de forge et la fonderie, avec un renforcement du bureau d'études.
Et 200 000 euros seront investis dans un chantier de modernisation de cette unité nouzonnaise rebaptisée « Usinage chaudronnerie mécanique ardennaise ».

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Les dernières contributions


instantkarma08

14/07/2012 à 19h55

Non Marche Ardennes, les commentaires d'un contribuable, et d'un de leurs anciens salariés...
Mais moi aussi je me réjouis des emplois sauvés, surtout car le patron qui est derrière est honnête, lui...

marche ardennes

14/07/2012 à 19h23

JE SUIS CONTENTE POUR LES 8 EMPLOIS SAUVES . DANS LES ARDENNES.

ET LES SALARIES QUI BENEFICIENT DE CES EMPLOIS DOIVENT ETRE CONTENTS .AUSSI.

UNE FRANCE SANS PATRONS, C'EST COMME UN PANIER SANS FOND.

LES PATRONS ONT LES EMPLOIS LES SALARIES ONT BESOIN DES PATRONS POUR BOSSER.

VOS COMMENTAIRES, INSTANTKARMA08 , SONT LES COMMENTAIRES D UN SYNDICALISTE .

instantkarma08

13/07/2012 à 01h16

@ Marche Ardennes : Est-ce que vous comprenez le français ??????
Votre avis est juste dans la généralité, pas dans ce cas particulier : celui de deux dirigeants qui liquident des sociétés en faisant porter le poids aux AGS (Assurances Garanties Salaires) et parallèlement "détournent" des actifs. Je connais très bien ce cas précis, il échappe à toute généralité, croyez moi !
Les deux personnes en question proches de la retraite, je les connais personnellement : elles sont "proches", pas en retraite ! qui supporte le coût ? Le responsable ou la collectivité ???
Le licencié "jeune" à qui on avait promis un futur au chômage , qui en paie le coût ?
Conclusion :
1/ les AGS, c'est pire que "tout le monde fonctionnaire", les AGS paient pour les patrons qui n'ont pas su assumer !
2/ le détournement d'actif est vérifiable : allez sur Infogreffe, et regardez les mouvements de la Holding SA STANIS et de la SCI Les ETOILES devenue SARL Holding...
3/ Revenez avec des commentaires, mais factuels et adaptés à cet article...Nous ne parlons pas de politique générale, mais de deux actionnaires patrons qu'il est facile de mettre en cause !

marche ardennes

12/07/2012 à 19h29

SI IL N Y A PLUS DE PATRONS PLUS DE TRAVAIL OU ALORS TOUT LE MONDE DEVIENT FONCTIONNAIRE

instantkarma08

12/07/2012 à 18h37

Entièrement d'accord avec vous, "Marche Ardennes", sauf que quand on connait bien ces patrons, en particulier, on est pressé qu'ils fuient...
Pour ceux qui poursuivent avec François Clarin, tant mieux pour eux, c'est un homme juste, loyal et droit...

marche ardennes

11/07/2012 à 23h36

LE PRINCIPAL EST QUE 8 EMPLOIS SUR LES 13 EXISTANTS SONT PERINISES...AUX MOINDRES MAUX, LE MOINDRE MAL.

SUR LES 5 SALARIES , 2 SONT PROCHAINEMENT EN RETRAITE ?1 EN DEPART VOLONTAIRE.

POURQUOI TOUJOURS REGARDER LE NEGATIF ET NE JAMAIS PARLER DU POSITIF.

A FORCE DE CRITIQUER LES PATRONS, CEUX CI FINISSENT PAS FUIR.

DANS LES ARDENNES, ON A DES OUVRIERS, MAIS SANS PATRONS ILS DEVIENNENT CHOMEURS.

ESSAYONS DE GARDER NOS PATRONS POUR LE BIENS DES ARDENNES.

instantkarma08

11/07/2012 à 19h08

pour être exact, il faut voir tout le groupe et parler de tous les licenciés économiques :
- de la fonderie Rollinger qui ont investi leurs indemnités dans une Scop.
- de Elecmaster Automation (liquidée sans une ligne dans le canard)
- de Master Expert (ex Elecmaster Nord, liquidée sans une ligne dans le canard)
Et préciser que dans tous ces cas, c'est les AGS (Assurances garanties salaires) qui paient tout...
Sans parler des licenciés non économiques : car le Mastergroup paie une assurance juridique pour licencier les salariés sans indemnités (faute grave) et laisser courir en se disant que ce qui n'est pas payé de suite ne le sera peut-être jamais.
La preuve, tous les licenciés abusifs des sociétés ci-dessus ont maintenant face à eux l'avocat des AGS, qui essaie de limiter la casse...

instantkarma08

10/07/2012 à 21h48

Et hop ! Encore une faillite chez les Masternak !!!

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