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Publié le vendredi 29 juin 2012 à 09H57 - Vu 99 fois
Samedi dernier, nous vous relations la manière pour le moins contrastée avec laquelle les agents du conseil général avaient découvert le cadeau offert par le Département : un gadget antistress en mousse, sous la forme d'un cœur rouge déclinant le visuel principal du spot promo des Ardennes diffusé une semaine durant sur France télévision.
« La diffusion de ces cœurs en mousse faisait écho, dans le souhait d'y associer le personnel, à la récente distribution de ces objets publicitaires à Paris, répond aujourd'hui le conseil général. Il en a même manqué à la gare de l'Est où les passants ont fait très bon accueil à cette opération de promotion du département visant à faire savoir que les Ardennais ont aussi de grandes qualités de cœur et d'accueil. » Concernant les critiques émises par les syndicats à ce propos, l'institution les estime abusives « au regard des actions engagées depuis plusieurs années. Dans une collectivité comptant plus de 1 700 agents travaillant sur des missions très diversifiées, il peut y avoir ça et là des difficultés relationnelles.
Servir les Ardennais
La préoccupation d'améliorer les pratiques managériales dans les services est constante. Notre volonté est d'offrir aux agents les meilleures conditions pour réussir la seule mission qui nous importe : être au service de toutes les Ardennaises et tous les Ardennais. »
Et le conseil général de détailler les multiples initiatives prises en ce sens : « La collectivité applique entièrement le statut de la fonction publique territoriale issu des lois de décentralisation Mauroy-Defferre, que nous complétons par des actions volontaires. Les agents de la collectivité en sont bien conscients, particulièrement ceux qui ont été transférés dans le cadre de la décentralisation. Du reste, hors mutations géographiques et retraites, aucun agent ne demande à quitter la collectivité, alors que des dizaines de lettres nous parviennent chaque semaine de la part de personnes souhaitant y travailler. Dans le cadre des travaux du Comité hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT), nous avons créé l'année dernière une commission spécialisée, pour évaluer et proposer des actions de prévention collectives sur les risques psycho-sociaux. Nous avons proposé à chaque syndicat d'en faire partie, ce à quoi la CGT s'est refusée, au détriment de l'intérêt de ses adhérents. Sur cette thématique, peu de collectivités se sont engagées, ce que soulignait très justement un représentant du personnel. Les travaux de cette commission sont régulièrement présentés pour validation en CHSCT. Ils profiteront à tous les agents de la collectivité qui pourront, quoi qu'il en soit et sans distinction, compter sur le travail réalisé. Pour que chaque agent soit placé dans la meilleure situation pour servir au mieux le département et tous ses habitants. »
Les dernières contributions
chabalou
12/07/2012 à 16h00
professionnellement je suis un petit commerçant carolo, je ne vis pas de mon activité tout au plus je survis. je postule officiellement ici pour un emploi au conseil général; même pour nettoyer les chiottes de ces messieurs dames du syndicat celà serait pour moi une sacré promotion sociale (même si visiblement il ya du boulot car j'ai l'impression que beaucoup de choses les font ch...).
chabalou.
sedanais
30/06/2012 à 09h15
miroir08 c est à fond la caisse toute à droite les yeux fermés sans réfléchir.
le conseil général de droite s exprime il a forcement raison méme s il n a aucune
connaissance du probléme.
si le conseil régional qui est de gauche s exprimait il aurait forcement tort...
les fonctionnnaires du conseil général n ont pas à se plaindre çà devrait étre forcement vrai ..et pourtant il faut aller voir bosser le personnel de ménage ou de cuisine dans les colléges ou en effectifs plus que réduit la pause est impossible.( gérés par le CG )
le sous effectif est également pratiqué dans les lycées gérés par le conseil régional il faut le dire ,preuve que les fonctionnaires bossent dur dans certains
endroits
quant au coeur anti stress vu le cout je cherche encore l intérét pour les agents.
miroir08
29/06/2012 à 15h41
Réponse du berger à la bergère! C'est bien ce que l'on a dit: les fonctionnaires du conseil général n'ont pas à se plaindre. Au moins, les choses sont précisées.