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Publié le lundi 27 août 2012 à 09H35 - Vu 147 fois
Alors que 8 000 suppressions de postes ont été annoncées au sein du groupe, la rentrée chez PSA Charleville devrait être « calme, studieuse, mais avec beaucoup d'interrogations », si l'on en croit Yannick Peru, président de la métallurgie CFE-CGC des Ardennes et membre du CCE de PSA.
Selon lui, en effet, quelques nuages sombres pointent à l'horizon.
« Le dernier CCE a vu un plan de restructuration de départs volontaires pour les effectifs des structures hors production, suspendu par la mise en place d'un cabinet d'expertise dont les conclusions devraient être connues à la mi-octobre », rappelle le responsable CFE-CGC, qui fait aussi état de rumeurs « peu crédibles, mais inquiétantes » portant sur la délocalisation de la production de la DS5 et de la 508 vers l'Allemagne en 2015.
Quant aux 98 suppressions de postes annoncées en juillet à Charleville, sous forme de départs volontaires, elles se sont transformées en une « contribution » de 133 après le dernier CE extraordinaire du 26 juillet, indique Yannick Peru. Qui ajoute que, selon Joël Caffiau, directeur de la fonderie, ce chiffre pourrait même être dépassé.
Si la CFE-CGC salue les initiatives allant dans le sens d'une orientation vers les nouvelles technologies et les voitures respectueuses de l'environnement, elle souligne que les salariés attendent davantage de concret en ces périodes où l'automobile est « taxée et dépréciée ». Et suggère, par exemple, que la commune, le département et la région se mobilisent autour de « sa » fonderie en incitant à rouler PSA par des abattements fiscaux sur les taxes locales. Avec un slogan tout trouvé : «Je roule PSA, je roule pour mon emploi ».
