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Publié le samedi 28 juillet 2012 à 11H00 - Vu 576 fois
La promotion de juillet 2012 a atteint 98 % de réussite.
CHAUNY (Aisne) Hier midi, les futures infirmières ont reçu leurs diplômes. Avec 98 % de réussite, les Chaunoises sont au dessus de la moyenne régionale.
IL y avait de l'émotion, de la joie, pas mal de sentiments mélangés hier midi pour la remise des diplômes à l'institut de soins infirmiers (Ifsi) de la ville.
Elles étaient 43 a attendre leur précieux sésame qui leur ouvre désormais les portes d e la vie active et d'un « métier difficile » comme l'a précisé le maire Marcel Lalonde, mais qu'elles exerceront sans nul doute avec passion.
Cette cérémonie avait une saveur particulière puisqu'elle était la première de la nouvelle réforme de la formation d'infirmière. C'était aussi la dernière remise de diplômes de la directrice Jocelyne Lalonde, pour qui l'heure de la retraite a sonné.
C'est en égrenant les moyennes de chacune des diplômées que la responsable a fait remettre l'attestation des mains du maire et une photo de la promotion de la part d'Erik Le Leuxhe, directeur adjoint du centre hospitalier. Celle qui s'est détachée de ces 42 camarades en devenant major de promo fut Mélanie Basset avec 19, 13 de moyenne. Celle qui a été déléguée durant l'année n'a pas failli à son rôle puisqu'à l'issue de la remise, elle n'a pas manqué d'adresser les remerciements du groupe aux formateurs, élus et à leur directrice qui quitte l'institut.
Cette dernière avait de quoi être fière puisque le taux de réussite des Chaunoises est de 98 % (14, 92 de moyenne) contre 92, 3 % au niveau régional. « Ce sont des résultats brillants », a indiqué Jocelyne Lalonde.
La directrice a rappelé quelques consignes en direction des ex-étudiantes qui vont entrer de pied ferme dans la vie active d'ici quelques semaines, si ce n'est déjà fait…
Un tournant dans la vie
« Ce premier diplôme d'Etat est un tournant dans les formations, une transition et pour vous un tournant dans la vie. Les pratiques de soins évoluent sans cesse et parmi tous ces changements il ne faut pas oublier les valeurs d'humanisme. Il y a aura encore du temps avant de ne plus prendre en charge des patients mais des personnes en situation de vulnérabilité. »
Pour le directeur adjoint de l'hôpital, la présence d'un institut de formation de soins infirmiers au sein de l'établissement est un bon moyen pour recruter du personnel compétent. « Nous avons la chance de former à Chauny 98 % de Picards dont 54 % sont originaires du « grand Chauny. »
Le maire, Marcel Lalonde a lui aussi félicité les 43 jeunes femmes dont certaines ont dû conjuguer vie familiale et vie d'étudiante avec les cours et les stages. L'Ifsi de Chauny, un établissement à taille humaine, a su les former et en faire de bonnes professionnelles qui vont maintenant voler de leurs propres ailes.
Samuel PARGNEAUX
spargneaux@journal-lunion.fr
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gerardd02
28/07/2012 à 19h17
ce qu'il faut savoir c'est que très peu d'entre elles auront un poste dans l'AISNE , en ces temps de rigueur budgétaire , peu d’hôpitaux axonais embauchent !!!!!
une seule solution,s'exiler en région parisienne.