Glissez cette image dans la barre des tâches pour épingler le site
Publié le mardi 06 octobre 2009 à 01H00 - Vu 25 fois
Les entreprises ont besoin de talents pour être acompagnées dans leur fonction financière.
Christian LANTENOIS
Le comptable est souvent vu comme très sédentaire, alignant des chiffres toute la journée, manquant d'humour, un peu « coincé », pas très fun !
Côté études, on irait vers les études comptables quand on n'est pas assez « bon » pour rester dans la filière générale !
Fausses images ! Cette profession évolue vite et les entreprises ont besoin de talents pour être accompagnées dans leur fonction financière.
Que fait-on exactement dans les métiers de la comptabilité, quels sont les débouchés, quels sont les cursus de formation ?
Boris Sauvage, 33 ans, ne pensait pas devenir un jour expert-comptable. Un DUT informatique et une maîtrise de gestion en poche, il trouve un poste d'informaticien... dans une AGC (association de gestion et de comptabilité).
Donc, au milieu et au contact des experts comptables. Assez rapidement, il contracte le virus de la compta. « Ce qui me plaisait, c'est qu'au delà de la production de comptes, il y a dans ce métier la notion d'échange et d'accompagnement. On assiste le chef d'entreprise dans ses réflexions stratégiques, on l'aide à voir les conséquences de ses décisions ». Alors, pourquoi ne pas devenir tout simplement chef d'entreprise ? « Pour la diversité des situations. On peut le faire avec beaucoup d'entreprises », souligne Boris Sauvage.
Un métier d'économiste de l'entreprise
Bien entendu, le comptable traite les « écritures comptables » en vue d'établir bilan, compte de résultat, dans le respect des règles. Mais avec la performance des logiciels actuels, le développement des échanges de données informatisées, la part consacrée au traitement des chiffres diminue pour se consacrer à l'analyse économique et financière, au conseil.
Et derrière les chiffres, il est fait appel à des compétences autres que comptables, notamment droit des sociétés, droit fiscal et droit social. Sur ce terrain extrêmement vaste, le chef d'entreprise attend de l'expert-comptable et de ses collaborateurs d'être à la pointe de l'actualité. Enfin les dimensions contact humain, pédagogie, font la différence. Le dirigeant d'entreprise passe ainsi de la relation avec un « expert » à celle du partenariat avec celui qui va accompagner ses décisions, les orientations économiques de son entreprise. Dans cette dimension contact, le comptable bouge souvent de son bureau, rencontre l'entrepreneur sur son terrain. Rien à voir avec un boulot sédentaire.
Le commissaire aux comptes est positionné différemment : il est chargé de vérifier que les comptes présentés reflètent bien les opérations effectuées et respectent les textes législatifs en vigueur. Il est le garant de la fiabilité des comptes et de la transparence financière.
Et aussi
Réagissez