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CE chez Ardam-Electrolux : la douche froide

Publié le jeudi 26 novembre 2009 à 01H00 - Vu 9 fois


420 000 appareils produits en 2010 équivaut à 100 personnes en trop sur un effectif total de 560 salariés.

420 000 appareils produits en 2010 équivaut à 100 personnes en trop sur un effectif total de 560 salariés.

VKiefer


HIER matin dès 9 h 30, s'est tenu un CE de quatre heures à l'usine de production de lave-linge de Revin, Ardam-Electrolux. A l'ordre du jour : un sujet brûlant, la situation de l'entreprise.

Dès le début les syndicats ont subi une douche froide : l'annonce des volumes pour 2010. L'usine revinoise table sur un budget de 420 000 appareils, c'est peu. Cette année 2009, les salariés avaient sorti 495 000 machines, et il était question pour 2010 de produire 450 000 lave-linge. « On perd 30 000 appareils », se plaint le syndicat CFDT, majoritaire dans l'usine. « Cela ne nous rassure pas du tout! On a l'impression qu'ils nous laissent mourir à petit feu ! » Ce qui inquiète vraiment les représentants du personnel, c'est aussi le marché de la top (les lave-linge à chargement par le dessus, dont le site de Revin est le spécialiste).

Ce marché est en perte de vitesse, il y a eu en 2009, une baisse de 8% des ventes en Europe de l'ouest. Par ailleurs, selon les syndicats, le groupe Electrolux ne donne pas de signe positif en direction de l'usine de Revin.

A quand un nouveau lave-linge?

« On ne nous propose pas de fabriquer un nouveau lave-linge. On reste pour l'instant sur la Claudia, qui a déjà deux ans et demi. Par ailleurs, la Claudette part en Pologne, à l'usine d'Olawa, tout cela n'est vraiment pas rassurant du tout », s'inquiète Lysian Fagis, représentant CFDT.

Avec un volume prévu de 420 000 appareils, l'usine devra forcément rogner sur les jours travaillés ou sur les effectifs.

« La piste évoquée, pour l'instant, c'est le chômage partiel, on parle de 40 jours, plus 20 jours de RTT, c'est beaucoup », commentent les syndicats. Cela dit, les accords négociés entre les entreprises et l'Etat, permettent aux salariés de ne pas perdre trop de salaire, en cas de chômage (ils touchent un peu plus de 90% du net).

« Par rapport au volume, il y a environ 100 personnes de trop », indique la CFDT. C'est pourquoi, elle prône un plan de pré-retraites payé par le groupe.

Les syndicalistes, dans l'immédiat, souhaitent rencontrer les décideurs d'Electrolux. « Nous voulons leur parler de l'avenir du site. Nous voulons plus de visibilité, si possible à trois ans. On se rend comtpe que la Pologne peut faire aussi du haut de gamme, il faut vraiment que le groupe nous donne une nouvelle gamme de lave-linge ».

Les syndicats espèrent obtenir cette rencontre dès que possible, et ils souhaitent également y inviter les pouvoirs publics.

Virginie KIEFER

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Les dernières contributions


lyesse

26/11/2009 à 12h10

Une fois de plus, mauvais coup pour la ville de Revin. Que va devenir notre ville si les dernières entreprises se délocalisent, Revin deviendra comme le disait dans un précédent article Revin la vallée verte.
Alors chers politiques au boulot et faites en sorte que Revin s'en sorte sinon laissez votre place à d'autres.
Le capitalisme prime sur le monde ouvrier qui fabrique grâce à leur savoir faire.
Cher politique bougez avant qu'un vent de seïsme vous tombe sur la tête.
Chers Revinois, Revin a besoin d'un changement radical de politiques qui je vous rappelle votent nos lois.
Pauvre Revin............

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